Przemyski rynek pracy – zagrożenia i szanse w warunkach niepewności geopolitycznej i rewolucji technologicznej

11 czerwca 2026 r. odbyła się konferencja pt. PRZEMYSKI RYNEK PRACY – ZAGROŻENIA I SZANSE W WARUNKACH NIEPEWNOŚCI GEOPOLITYCZNEJ I REWOLUCJI TECHNOLOGICZNEJ zorganizowana przez NSZZ Solidarność Ziemia Przemyska oraz Państwową Akademię Nauk Stosowanych w Przemyślu, zaświadczająca o Społecznej Odpowiedzialności Uczelni, która nie jest tylko obserwatorem życia społecznego, skoncentrowanym na nauce, ale partnerem m.in. lokalnego samorządu w trosce o rozwój i dobrostan mieszkańców regionu.

Jak podkreślał Rektor, prof. PANS dr hab. Marek Delong w swoim przemówieniu otwierającym obrady: „W obecnym stuleciu polskie uczelnie coraz odważniej wykraczają poza swoje standardowe cele, polegające wyłącznie na prowadzeniu badań, pracach wdrożeniowych i dydaktyce. Podmioty szkolnictwa wyższego dostrzegają, że angażowanie się we współpracę z otoczeniem oraz edukowanie i kształtowanie postaw studentów oraz kadry to nasz coraz bardziej istotny atut. O tym, jak ważna dla naszej Uczelni jest ścisła współpraca z podmiotami gospodarczymi i instytucjami sektora publicznego, świadczy fakt, iż jednym z głównych celów zapisanych w Strategii Rozwoju PANS jest budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami, pracodawcami, instytucjami rynku pracy i otoczeniem społecznym. To także głębokie zaangażowanie w przedsięwzięcia podkreślające odpowiedzialność społeczną uczelni”.

W części przedpanelowej głos zabrali również Bożena Ryczan, Starosta Powiatu Przemyskiego oraz Krzysztof Majcher, Zastępca Prezydenta Miasta Przemyśla, którzy podkreślali ważną rolę uczelni w dyskusji na temat ważkich społecznie tematów i życzyli uczestnikom konferencji owocnych obrad, które przyczyniłyby się do postawienia diagnozy, będącej podstawą do wdrożenia skutecznych rozwiązań.

Niezwykle aktualny temat konferencji już przed jej rozpoczęciem sugerował gorącą dyskusję, która faktycznie odbywała się po każdej z dwóch części panelowych. A diagnoza dotycząca przemyskiego rynku pracy daleka była od optymistycznych konkluzji. Opierała się na wystąpieniach siedmiu prelegentów, którzy poruszyli następujące tematy:

• ZAGROŻENIA UWIDOCZNIAJĄCE SIĘ NA REGIONALNYM I LOKALNYCH RYNKACH PRACY PODKARPACIA – DIAGNOZA I REKOMENDACJE (Szymon Wawrzyszko)
• PRZEMYŚL – MIASTO OTWARTE DLA BIZNESU. UWARUNKOWANIA, SZANSE I MOŻLIWOŚCI (Krzysztof Majcher)
• RYNEK PRACY WSCHODNIEGO PODKARPACIA W OBLICZU ZMIAN STRUKTURALNYCH – DIAGNOZA I PERSPEKTYWY DZIAŁAŃ WUP W RZESZOWIE (Wojciech Mandzyn)
• OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ŚWIETLE NOWYCH PRZEPISÓW O PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY. ROLA PIP W BUDOWANIU STABILNOŚCI I TRWAŁOŚCI RELACJI PRACODAWCY – PRACOWNICY (Mateusz Borek)
• PROGNOZY DEMOGRAFICZNE DLA WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO (Bernadeta Ziomek-Niedzielska)
• POTRZEBY PRACODAWCÓW I OCZEKIWANIA OSÓB SZUKAJĄCYCH PRACY – SYTUACJA NA PRZEMYSKIM RYNKU PRACY (Anna Janduła)
• POWIAT JAROSŁAWSKI – SYTUACJA I TRENDY ZMIAN LOKALNEGO RYNKU PRACY (Jakub Limowski).

W naukowym spotkaniu udział wzięli przedstawiciele władz samorządowych, instytucji wspierających rynek pracy, kadra uczelni, studenci oraz uczniowie szkół średnich.

Konferencję podsumował dr Sławomir Solecki, prorektor ds. rozwoju i współpracy, który podziękował uczestnikom za obecność i ważne głosy, które stanowić będą swoistą wskazówkę dla uczelni, jak kształtować ofertę edukacyjną, by była realną odpowiedzią na potrzeby rynku pracy.

*

Konferencja zrealizowana była w ramach celu strategicznego PANS w Przemyślu: współpraca z podmiotami otoczenia społeczno-gospodarczego oraz Społecznej Odpowiedzialności Uczelni.

Tekst: Ewelina Kasperska

Zdjęcia: Dział Organizacji i Promocji PANS